Резерв управленческих кадров

Резерв управленческих кадров Ненецкого автономного округа

Главная /

О резерве управленческих кадров Ненецкого автономного округа

29 января 2014

Резерв управленческих кадров Ненецкого автономного округа (далее - Резерв) создается с целью отбора, учета и подготовки управленческих кадров Ненецкого автономного округа.

Резерв формируется для замещения государственных должностей Ненецкого автономного округа, должностей государственной гражданской службы категории «руководители» высшей и главной групп должностей;

руководителей органов местного самоуправления;

управленческие должности приоритетных сфер экономики.

Резерв формируется из числа наиболее опытных, авторитетных, высокоэффективных профессионалов, обладающих значительным опытом работы, навыками и умениями в сфере управления, отвечающих квалификационным и иным требованиям, установленным действующим законодательством, и способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность по соответствующим должностям.

Отбор кандидатов в Резерв был существенно пересмотрен в 2011 году в связи с необходимостью более гибкого наполнения Резерва профессиональными кадрами.

В настоящее время процедура отбора в Резерв выглядит следующим образом: кандидат представляет в Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ненецкого автономного округа (далее - Комиссия) необходимые документы, после чего Комиссия проводит их рассмотрение. Рассмотрев документы, Комиссия принимает решение о включении кандидата в Резерв либо об отказе во включении. Решение о включении кандидата в Резерв принимается простым большинством голосов, в случае равенства голосов решающим считается голос председателя Комиссии